전북특별자치도의회 정종복의원(더불어민주당, 전주3)은 13일(수) 자치행정국 소관 2024년 행정사무감사에 앞서 행정부지사를 출석시켜, 최근 갑질문제로 감사위원회에서 중징계받은 간부공무원에 대해 인사위원회에서 감봉처분이라는 경징계로 경감조치된 사안과 관련하여“도민들의 눈높이에 전혀 맞지 않는 경감조치이며, 인사위원회의 위원장이자 전북도정의 안살림 책임자인 행정부지사로써 조직문화에 끼치는 악영향 등을 고려해 단호한 조치가 필요했음에도 오히려 경감조치한 것에 대해 비판받아 마땅 하다며 재발방지를 촉구”했다.  

 정종복 의원은 “전 기업유치지원실장이 소속 직원들에게 비인격적 언행등 갑질 뿐만아니라, 개인 SNS에 전북이 왜 제일 못사는 지역인지 알겠다는 등 노골적인 비하 발언을 올려 도민들의 가슴에 큰 상처를 주었음에도 불구하고, 수개월 조사와 감사를 거쳐 중징계 처분 요구를 한 감사위원회의 조치를 불과 몇 시간에 걸쳐 진행한 인사위원회에서 강등과 정직도 아닌 감봉처분을 했다는 것은, 가뜩이나 직장내 갑질이 사회적 문제로 이슈화 되고 있는 상황에서 사태의 심각성을 망각한 채 면죄부를 준 격이다”며 이에 대한 인사위원장의 반성과 대책마련을 요구한 것이다. 

 정종복 의원은 또, “엄정한 인사 원칙을 세우고 이를 통해 갑질에 대한 잘못된 인식을 환기시켜 조직을 위해 기꺼이 헌신할 수 있는 문화를 만들어야 한다“고 촉구 했다.