전북자치도가 신규 시책 과제로 추진 중인 ‘일 혁신 프로젝트’가 무리한 추진 방식으로 도청 직원들에게 부담감을 가중하고 있다는 비판이 전북특별자치도의회에서 제기됐다.

전북특별자치도의회 기획행정위원회 최형열 위원장(더불어민주당, 전주5)은 보도자료를 통해 “행정의 효율성과 현안 대응성을 높이기 위한 일 혁신 프로젝트는 필요한 일이나, 현재와 같은 강제 할당 방식이 아닌 소관 업무에 대한 객관적 분석이 선행되어야 한다”고 주장했다.

일 혁신 프로젝트란 부서별로 불필요하거나 관행적인 일을 줄여 행정의 효율성과 현안 대응력을 높이기 위한 것으로, 유형별로는 중단이 필요한 업무ㆍ사업, 효과가 작은 반복적 사업ㆍ행사, 관행적ㆍ소모성 업무 등이다. 추진 방식은 팀 단위 의무적 참여가 원칙이며, 이달 내에 제출이 완료되면 우수 아이디어 15건을 선정해 포상할 예정이다.

최형열 위원장은 “현재 공직사회에서 가짜노동에 대한 반발감이 높고, 범정부 차원에서 정책일몰제 및 예산일몰제에 대한 논의가 지속되고 있기에 매우 시의적절한 시도”라며, “하지만 취지 자체는 좋으나 팀 단위 의무 참여라는 잘못된 방식으로 인해 내부 구성원들의 부정적 견해가 커지고 있다”고 지적했다.